Cabinet d'avocats Maître Zerrin BATARAY | Droit social | Vienne | Isère
Nous sommes là pour vous Conseiller Soutenir Défendre
Depuis 16 ans, nous combattons aux côtés des représentants du personnel, des CSE et des organisations syndicales partageant nos valeurs. Notre mission : protéger avec fermeté leurs intérêts et ceux des salariés qu’ils représentent. Nous ne reculons devant aucune bataille pour garantir une défense acharnée de leurs droits.
Défendre les salariés
Nous abordons tous les aspects de votre contrat de travail ainsi que les litiges potentiels avec votre employeur.
Quelles que soient les difficultés auxquelles vous faites face, notre expertise dans la gestion de dossiers nous permet de concevoir la meilleure stratégie possible, assurant ainsi une résolution optimale tout en préservant au maximum vos droits.
Si votre contrat n’est pas rompu, nous vous assistons dans la résolution des problèmes avec votre employeur. En l’absence de solution amiable, nous collaborons avec vous pour saisir le Conseil de Prud’hommes, en particulier lorsque les manquements de l’employeur rendent impossible la poursuite du contrat de travail.
En cas de licenciement, nous enclenchons la procédure prud’homale pour contester cette décision.
Quel que soit le scénario, nous abordons les problématiques suivantes :
- Salaires non payés
- Congés payés
- Heures supplémentaires
- Travail dissimulé
- Sanctions disciplinaires
- Harcèlement moral, harcèlement sexuel, burn out
- Discriminations
- Démissions
- Prise d’acte de rupture, résiliation judiciaire
- Requalification CDD en CDI
- Ruptures conventionnelles
- Obligation de prévention et de sécurité
- Inaptitudes rendues par la médecine du travail
- Licenciements injustifiés
Assurer la défense et l'assistance des organisations syndicales ainsi que des représentants du personnel
Depuis une quinzaine d’années, notre engagement s’est orienté vers une collaboration étroite avec les représentants du personnel, les CSE et les organisations syndicales partageant nos valeurs communes. Notre objectif premier est de défendre leurs intérêts ainsi que ceux des salariés qu’ils représentent.
En outre, nous assurons des permanences juridiques diverses couvrant l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes et au-delà, au sein de différentes structures syndicales. Notre rôle consiste à fournir des conseils et une assistance particulièrement dans les domaines suivants
- Entrave au fonctionnement et attributions représentatives
- Préparation des CSE
- Contestation des élections professionnelles
- Défense des RSS dont les mandats sont contestés
- Action judiciaire devant le Tribunal Judiciaire en vue de la protection des droits collectifs
- Intervention volontaire des syndicats dans les procédures
- Reconnaissance d’UES
- Discrimination syndicale